Chúng tôi đang tìm kiếm những chuyên gia tài năng, giàu kinh nghiệm và tận tâm để cùng tham gia học hỏi, khám phá, chữa lành và sáng tạo.
Chế độ đãi ngộ toàn diện là cách tiếp cận tổng thể của chúng tôi đối với việc tưởng thưởng cho nhân viên. Điều này bao gồm tiền lương, bảo hiểm y tế, trợ cấp giáo dục, kế hoạch hưu trí và nhiều hơn nữa.
Mỗi năm, chúng tôi cung cấp hàng nghìn giờ đào tạo trực tiếp và trực tuyến cũng như các chương trình phát triển chuyên nghiệp. Điều này giúp nhân viên và quản lý của chúng tôi nâng cao kỹ năng, mở rộng kiến thức và làm việc hiệu quả hơn cùng nhau.
Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn trong mọi vấn đề liên quan đến công tác tại Đại học Rochester. Nếu bạn có thắc mắc hoặc cần trợ giúp tìm kiếm hay hoàn thiện hồ sơ, trang liên hệ của chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn đúng cách.
Trường đại học đã đạt được một cột mốc quan trọng khác trong nỗ lực hiện đại hóa nguồn nhân lực với việc ra mắt chương trình myURHR vào mùa hè này. Giảng viên, sinh viên và các thành viên khác của trường đại học chắc hẳn đã nghe nói đến Workday và UKG, hai hệ thống cốt lõi của myURHR, và bạn sẽ nhanh chóng học được cách sử dụng chúng.
Nếu có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến đào tạo, hãy gửi email cho nhóm đào tạo. Ngoài ra, hãy truy cập trang đào tạo myURHR để tìm hiểu về các chủ đề khóa học và xem bản ghi lại ngày giới thiệu để chuẩn bị cho myURHR, không gian làm việc nhân sự hiện đại sẽ thay thế HRMS vào ngày 23 tháng 9.
Thời gian đăng bài: 04/07/2024